製造業から介護職への転職の不安。介護未経験でも転職は容易にできます!
製造業から介護職への転職の不安。介護未経験でも転職は容易にできます!

こんにちは、福祉転職.comのなっきーです。

 

今回ですが、今まで自営の製造業で働いてきたが、会社自体を畳むことになってしまい、転職活動を余儀なくされた話です。

 

自営をされていた方ですと、30歳~40歳以上の方が多いかと思いますが、この年齢になると再就職先を探すといっても容易ではありません。

 

ましてや今まで自営業で働いてきたわけですから、恐らくどの業種も未経験での転職活動となります。

 

田舎ですと、自営の製造業で培ったスキルを活かして転職活動を進めても、自分のスキルを活かせる職場自体が見つからず、やっと見つけても年齢制限に引っかかり、面接までこぎつけないのが現状です

 

A男
このまま転職活動を進めて、無事再就職は可能なのだろうか?

 

と、転職活動を進めていくにつれ、不安に思ってしまいます。

 

田舎の場合、未経験で再就職を狙っている30歳~40歳以上の方への求人で、介護なら採用されやすいとハローワークで勧めてきます。

 

ですが、介護職なんて未経験だし、自分のスキルが全く活かせない。

 

やる気があっても本当に大丈夫なんだろうか?と不安な気持ちになりがちです。

 

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製造業で働いていて、未経験で介護職は不安がある

 

今まで自営の製造業で何年~何十年と働いていて、いきなり介護職へ転職となると、果たして自分は介護の仕事をすることができるのだろうか?と思いますよね。

 

製造業だと物と接する時間が多いのに対し、介護の場合は人と接する時間が大半となり、全く畑違いな仕事ですし。

 

そして年齢が年齢なので、採用されやすい介護職でも無事採用されるのだろうか?

 

雇用条件は?

 

以前より年収ががた落ちになるのでは?

 

よくニュースなどで「3k」と呼ばれているけど、労働環境はどうなのだろうか?

 

不安に思い始めると、キリがありません。

 

結論を言いますと、介護業界は常に人手不足なので、採用されやすいです。

 

施設によっては50歳、60歳の未経験者でも採用してしまうところもあります。

 

採用されやすい反面、施設によっては当たり外れがあります。

 

当たり外れって何?と思うかもしれませんが、施設によっては無資格者は契約社員での雇用だったり、正社員と契約社員では給与とボーナスの差がある、介護記録をつけるのにサービス残業が当たり前だったりするブラック施設もあります。

ハローワーク経由での転職は避け、転職エージェントを活用しましょう!

 

前の段落にも書きましたが、介護職は採用されやすい反面、転職先施設の当たり外れが大きいです。

 

ハローワーク経由での転職活動の場合、どうしても施設の内情まで情報を得ることができません。

 

どこの施設が良いのか?悪いのか?全くわからないまま、面接へ行き採用となって、働いてみたらブラック施設だった!なんてことになったら、目も当てられません。

 

数ある中の求人から応募するにも、このような感じですと、もはや転職ギャンブルです。

 

そうならないためにも、転職エージェントを活用しましょう!

 

転職エージェントは、施設の内部事情に詳しく、中には離職率や施設内の人間関係まで教えてくれるエージェントも存在します。

 

自分の希望を伝えることで、あなたにマッチングした求人を紹介してくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

転職エージェントを活用して効率的に転職しよう!

 

効率的に転職活動を進めるために、プロである転職エージェントに相談して、求人を紹介してもらうのが一番楽です。

 

転職エージェントは無料で利用できて、あなたの転職の悩みを解決してくれ、あなたのために厳選した優良求人を紹介してくれます。

 

履歴書・職務経歴書などの書類作成方法、面接のノウハウのアドバイス、面接日の設定、給料・待遇などの雇用条件の交渉まで、プロの目線からサポートしてくれます。

 

未経験だと志望動機の書き方に悩むことがありますが、コンサルタントと一緒に考えることができるので、1人で考えるよりも、濃厚な志望動機を書き上げることができます。

 

中には、人間関係や離職率などの会社の内部事情まで伝えてくれる転職エージェントも存在します。

 

事前に転職先の情報が入るのでホワイト企業orブラック企業の判断、劣悪な人間関係の職場を避けることができます。

 

転職エージェントとのやりとりは、メールか電話が基本なので(中には直接面談するケースもあり)会社にばれる心配もありません。

 

 

転職初心者の方が、働きながら1人で転職活動を進めるには限界があります。

 

特に20代の転職初心者や30代・40代の転職適齢期を過ぎた方は、転職の悩みは尽きません。

 

転職に成功している人と失敗している人の違いは、無理に1人で転職活動をして失敗するか、転職エージェントのコンサルタントサポートを受けながら転職活動をして成功するかの違いです。

 

転職・就職活動に失敗しないためにも、転職エージェントに登録して、コンサルタントを受けるのが1番ベストな方法ですし、働きながら転職活動を進める上で心理的にも楽です。

 

 

転職エージェントは非公開求人を数多く取り扱っているので、思わぬ求人と出会えます。

 

非公開求人の中には、無資格・未経験の向けの優良求人も数多く眠っていますし、有資格者向けの求人や管理職向けの求人もあります。

 

非公開求人の紹介は、転職エージェントへの登録が基本となりますので、まずは転職エージェントに登録をしましょう。

 

非公開求人に出会うことで、人生の選択肢を広げることもできます。

 

高卒・大卒などコンサルタントに細かく自分の経歴や希望を伝えることで、あなたにとってマッチングした求人を紹介してもらえます。

 

効率的に転職活動を進めるためにも、今回おすすめしたい転職エージェントが次のサイトです。

 

 

スマイルSUPPORT介護

 

スマイルSUPPORT介護は、業界最大手で全国対応の福祉系転職エージェントです。

 

こちらの転職エージェントの特徴で、人材コンサルタントが親身になり転職相談を受けてくれます。

 

運営母体が福祉施設や介護施設を運営しているので、現場をよく知っているコンサルタントばかりです。

 

求人数も他の福祉系転職エージェントと比べ多く、自分の転職ニーズにマッチングした求人と出会えることができます。

 


 

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ここがおすすめ!
・業界最大手の転職エージェントなので、安心して利用できる
・福祉系転職サイトの中では、求人数が一番多い
・生活相談員特集、ケアマネジャー特集などがあり、求人が探しやすい
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転職エージェントに登録して、一度担当者の面談を受けて応募可能な求人を紹介してもらいましょう。

 

きっと、あなたが満足いく転職活動になりますよ。

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