介護福祉士が8年のキャリアを活かして転職する方法は?
介護福祉士が8年のキャリアを活かして転職する方法は?

こんにちは、福祉転職.comのなっきーです。

 

早速ですが、介護の現場にいる方のあるあるで、給料が少ないと一度は悩んだことがありませんか?

 

私もその一人なんですけど、ハードワークな割には、低賃金で悩まされています。

 

中には8年近く同じ施設で働いているのに、役職もつかずに昇給も微々たるものという人もいます。

 

ですが、他業種と違って介護業界は、介護福祉士の資格を持っていれば、好条件待遇の職場への転職が容易です。

 

今回は好条件待遇の職場へ、どう転職をするのか紹介していきたいと思います。

 

スポンサーリンク

施設は介護福祉士持ち、キャリア8年のあなたを欲しがっている!

 

 

他業種の求人とは別に、介護業界は常に人手不足。

 

ハローワークでは、介護職員募集の求人を多くみかけます。

 

それくらい介護業界は不足なのです。

 

田舎ですと、求人を出しても良い人材は集まりにくく、介護福祉士などの資格を持った人材は、都市部にある好待遇の施設へ就職してしまいます。

 

あなたは田舎にある今の職場に働き始め、昇給も微々たるもので、今後昇進の見込みもなく、ずっと平社員として生涯働くことが目に見えた場合、真っ先に転職すべき!です。

 

都市部でも田舎でも、施設は介護福祉士の資格を持った人材を、喉から手が出るほど欲しがります。

 

なぜか?

 

施設は「サービス提供体制強化加算」で介護報酬を増やしたいと考えています。

 

そのためには、施設内の介護職員の40%~50%以上が介護福祉士でなければいけません。

 

すると、必然的に施設は介護福祉士の資格を持った職員の確保をします。

 

そこで施設は、ハローワークに介護福祉士の資格を持った職員向けの求人を出します。

 

そこに介護福祉士の資格を持ち、介護経験8年のキャリアを持ったあなたが応募してきた場合、ほぼ無条件で採用されてしまうのです。

 

このカラクリを知ると、介護福祉士の資格を持ったあなたは、求人を選びたい放題といえます。

 

どの施設も、介護福祉士の資格を持った職員が欲しいわけですからね。

介護福祉士で介護キャリア8年のあなたが転職時に気をつけることは?

 

 

ここまでで、介護福祉士の資格持ちのあなたは、求人を選びたい放題だということがわかりました。

 

では、転職時にどんなことを気をつけて転職をすればいいのか?

 

それは「今の職場でどんなところが不満なのか?」ということです。

 

介護求人が選びたい放題でも、今の職場と同待遇の施設は、周りに腐るほどあるわけです。

 

せっかく転職をしても、転職先の施設も低賃金で昇給も微々たるもの、昇進もなく平社員のままだと、転職した意味が全くありません。

 

今回、この記事で紹介する転職方法はハローワーク経由ではなく、転職エージェントを活用します。

 

「自分は今の職場のどこに不満で、どんなところを転職することで改善したいのか?」

 

これが明確でないと、転職エージェントを利用しても、エージェントに自分の希望を伝えきれずに、ミスマッチ求人の紹介を受けて、結果転職が失敗に終わります。

 

そうならないためにも、自分の不満と希望を一度紙に書き出して整理してみましょう。

デイサービスで働いていたらデイサービス、特養で働いていたら特養への転職を!

 

 

転職エージェントを活用して転職活動をするとき、自分が今まで働いていた施設と同系統の施設への転職をおすすめします。

 

デイサービスで働いていた場合はデイサービス、特養で働いていた場合は特養への転職を考えましょう。

 

デイサービスから特養へ転職した場合、業務内容が違うことは勿論、介護方法や介護技術でも差が出てきます。

 

例えば、デイサービスだと移乗する場面がほとんどない場合、介護経験はあるのに移乗の技術は全くなく特養へ転職した場合、全く即戦力にならずに「使えない人」のレッテルを貼られてしまいます。

 

自分が働いていた同系統の施設で、即戦力として働くことは、昇給・昇進に直結します。

転職エージェントを活用して効率的に転職しよう!

 

効率的に転職活動を進めるために、プロである転職エージェントに相談して、求人を紹介してもらうのが一番楽です。

 

転職エージェントは無料で利用できて、あなたの転職の悩みを解決してくれ、あなたのために厳選した優良求人を紹介してくれます。

 

履歴書・職務経歴書などの書類作成方法、面接のノウハウのアドバイス、面接日の設定、給料・待遇などの雇用条件の交渉まで、プロの目線からサポートしてくれます。

 

未経験だと志望動機の書き方に悩むことがありますが、コンサルタントと一緒に考えることができるので、1人で考えるよりも、濃厚な志望動機を書き上げることができます。

 

中には、人間関係や離職率などの会社の内部事情まで伝えてくれる転職エージェントも存在します。

 

事前に転職先の情報が入るのでホワイト企業orブラック企業の判断、劣悪な人間関係の職場を避けることができます。

 

転職エージェントとのやりとりは、メールか電話が基本なので(中には直接面談するケースもあり)会社にばれる心配もありません。

 

 

転職初心者の方が、働きながら1人で転職活動を進めるには限界があります。

 

特に20代の転職初心者や30代・40代の転職適齢期を過ぎた方は、転職の悩みは尽きません。

 

転職に成功している人と失敗している人の違いは、無理に1人で転職活動をして失敗するか、転職エージェントのコンサルタントサポートを受けながら転職活動をして成功するかの違いです。

 

転職・就職活動に失敗しないためにも、転職エージェントに登録して、コンサルタントを受けるのが1番ベストな方法ですし、働きながら転職活動を進める上で心理的にも楽です。

 

 

転職エージェントは非公開求人を数多く取り扱っているので、思わぬ求人と出会えます。

 

非公開求人の中には、無資格・未経験の向けの優良求人も数多く眠っていますし、有資格者向けの求人や管理職向けの求人もあります。

 

非公開求人の紹介は、転職エージェントへの登録が基本となりますので、まずは転職エージェントに登録をしましょう。

 

非公開求人に出会うことで、人生の選択肢を広げることもできます。

 

高卒・大卒などコンサルタントに細かく自分の経歴や希望を伝えることで、あなたにとってマッチングした求人を紹介してもらえます。

 

効率的に転職活動を進めるためにも、今回おすすめしたい転職エージェントが次のサイトです。

 

 

スマイルSUPPORT介護

 

スマイルSUPPORT介護は、業界最大手で全国対応の福祉系転職エージェントです。

 

こちらの転職エージェントの特徴で、人材コンサルタントが親身になり転職相談を受けてくれます。

 

運営母体が福祉施設や介護施設を運営しているので、現場をよく知っているコンサルタントばかりです。

 

求人数も他の福祉系転職エージェントと比べ多く、自分の転職ニーズにマッチングした求人と出会えることができます。

 


 

・スマイルSUPPORT介護 登録はこちら【5分で完了】

ここがおすすめ!
・業界最大手の転職エージェントなので、安心して利用できる
・福祉系転職サイトの中では、求人数が一番多い
・生活相談員特集、ケアマネジャー特集などがあり、求人が探しやすい
・管理職専門のハイクラス求人がある

転職エージェントに登録して、一度担当者の面談を受けて応募可能な求人を紹介してもらいましょう。

 

きっと、あなたが満足いく転職活動になりますよ。

スポンサーリンク
おすすめの記事