もしも応募したい求人の応募要件に満たない場合の対処法3選!
もしも応募したい求人の応募要件に満たない場合の対処法3選!

こんにちは。

 

転職を考えているとき、ハローワークなどで求人検索をしていると、求人の条件はいいのに、応募要件を満たしていなかったので、応募できなかった!といった経験は、ありませんか?

 

福祉業界でも、社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士の三福祉士の資格が応募要件だったり、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須だったり、介護職員初任者研修(旧ホームペルパー2級)の資格が必要だったりします。

 

せっかく自分にピッタリな求人を発見したのに、応募要件を満たさないから応募できなかった!なんてとても悲しいことです。

 

家から職場までの距離が近いから、ここの職場にしたいけど、応募要件を満たさないから、仕方なく隣町の職場に応募した。

 

応募要件を満たしていないから、求人に応募できない!そんな我慢もうしなくていいのです。

 

あなたは見つけた求人に応募し、無事内定をもらうだけ。

 

今回紹介する方法で、応募要件を満たしていなくても、自分が就きたい求人にバンバン応募しちゃいましょう!

 

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応募要件に満たない場合の対処法その1:募集をかけている企業に直接交渉してみる

オーソドックスといえばオーソドックスな方法ですが、応募要件を満たしてないから諦めるのではなく、応募要件を満たしてないからこそ、転職に有利な場合があります。

 

応募要件を満たしていない場合、募集をかけている企業に直接交渉してみましょう!

 

応募要件が資格持ちの場合、意外と交渉次第では、無資格でも応募できる場合があります。

 

ですが、面接時には「入社後に御社で働きながら、資格取得を目指します!」くらいのことは言いましょう。

 

実際に求人をかけて、どれくらいの人が応募しているのかわかりません。

 

求人をかけているのにも関わらず、1人も応募していないケースもあるので、そこで応募要件を満たしていないけど、企業に交渉をしたあなたは、企業側からは欲しい人材かもしれません。

 

上手く面接までこぎつけたものなら、こっちのものです。

 

資格はないけど、資格を取得して頑張る熱意を伝えれば、無事内定をもらえるでしょう。

応募要件に満たない場合の対処法その2:資格を取得する

この方法も在り来たりですが、資格が応募要件だった場合、その要件を満たすために資格を取得しちゃいましょう!

 

年齢制限の場合は、どうすることもできないですが、資格なら努力次第で取得が可能です。

 

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)なら数ヶ月で取得することができるので、取得できる環境なら取得しておくことをおすすめします。

 

後に介護福祉士の資格取得の際、450時間の実務者研修を受講するのに、介護職員初任者研修を取得していた場合、一部科目の免除や受講費用を減額することができます。

 

求人を見てから資格取得を目指すのだから、少し遠回りにはなってしまいますが、後々確実に効果が現れるものなので、取得できるときに取得してみて損はありません。

応募要件に満たない場合の対処法その3:介護転職サイトのコンサルタントや転職エージェントを活用する

ハローワーク経由で転職を考えている場合、自分1人で転職活動を進めなければいけませんが、実は転職活動を手伝ってくれるコンサルタントやエージェントが存在します。

 

エージェント経由で、希望の求人を出している会社に交渉してもらう手もあります。

 

自分では交渉ベタだ!と思う人は、ぜひ活用してみて下さい。

転職エージェントを活用して効率的に転職しよう!

 

効率的に転職活動を進めるために、プロである転職エージェントに相談して、求人を紹介してもらうのが一番楽です。

 

転職エージェントは無料で利用できて、あなたの転職の悩みを解決してくれ、あなたのために厳選した優良求人を紹介してくれます。

 

履歴書・職務経歴書などの書類作成方法、面接のノウハウのアドバイス、面接日の設定、給料・待遇などの雇用条件の交渉まで、プロの目線からサポートしてくれます。

 

未経験だと志望動機の書き方に悩むことがありますが、コンサルタントと一緒に考えることができるので、1人で考えるよりも、濃厚な志望動機を書き上げることができます。

 

中には、人間関係や離職率などの会社の内部事情まで伝えてくれる転職エージェントも存在します。

 

事前に転職先の情報が入るのでホワイト企業orブラック企業の判断、劣悪な人間関係の職場を避けることができます。

 

転職エージェントとのやりとりは、メールか電話が基本なので(中には直接面談するケースもあり)会社にばれる心配もありません。

 

 

転職初心者の方が、働きながら1人で転職活動を進めるには限界があります。

 

特に20代の転職初心者や30代・40代の転職適齢期を過ぎた方は、転職の悩みは尽きません。

 

転職に成功している人と失敗している人の違いは、無理に1人で転職活動をして失敗するか、転職エージェントのコンサルタントサポートを受けながら転職活動をして成功するかの違いです。

 

転職・就職活動に失敗しないためにも、転職エージェントに登録して、コンサルタントを受けるのが1番ベストな方法ですし、働きながら転職活動を進める上で心理的にも楽です。

 

 

転職エージェントは非公開求人を数多く取り扱っているので、思わぬ求人と出会えます。

 

非公開求人の中には、無資格・未経験の向けの優良求人も数多く眠っていますし、有資格者向けの求人や管理職向けの求人もあります。

 

非公開求人の紹介は、転職エージェントへの登録が基本となりますので、まずは転職エージェントに登録をしましょう。

 

非公開求人に出会うことで、人生の選択肢を広げることもできます。

 

高卒・大卒などコンサルタントに細かく自分の経歴や希望を伝えることで、あなたにとってマッチングした求人を紹介してもらえます。

 

効率的に転職活動を進めるためにも、今回おすすめしたい転職エージェントが次のサイトです。

 

 

スマイルSUPPORT介護

 

スマイルSUPPORT介護は、業界最大手で全国対応の福祉系転職エージェントです。

 

こちらの転職エージェントの特徴で、人材コンサルタントが親身になり転職相談を受けてくれます。

 

運営母体が福祉施設や介護施設を運営しているので、現場をよく知っているコンサルタントばかりです。

 

求人数も他の福祉系転職エージェントと比べ多く、自分の転職ニーズにマッチングした求人と出会えることができます。

 


 

・スマイルSUPPORT介護 登録はこちら【5分で完了】

ここがおすすめ!
・業界最大手の転職エージェントなので、安心して利用できる
・福祉系転職サイトの中では、求人数が一番多い
・生活相談員特集、ケアマネジャー特集などがあり、求人が探しやすい
・管理職専門のハイクラス求人がある

転職エージェントに登録して、一度担当者の面談を受けて応募可能な求人を紹介してもらいましょう。

 

きっと、あなたが満足いく転職活動になりますよ。

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